職涯諮詢叔｜畢業即失業? 找工作其實一點也不難，你只需掌握這 3 個重點
求職新手懶人包，履歷、面試看這一篇就夠了
艾迪大叔最近受邀至台北城市科大分享「面試應對技巧」，但本者「凡事從源頭解起」的做事態度，就硬是把分享主題從「面試」拉高到「求職」。也應要求，整理當天分享內容於此。
相信不管是新鮮人還是要轉換跑道的人，「求職」一定少不了準備上圖三個重點。如果上圖三點你已了然於心，出口在左邊，這裡是初級班；如果你是自由工作者，出口在右邊，你自己就是老闆啦 😜
▍本篇重點
1. 履歷 -「樣式」&「內容」
2. 面試 -「外在」&「內在」
3. 策略 - 千萬不要想用一招打天下，要勤做功課、懂得「客製化」1. 履歷
準備好奪人眼球的履歷絕對是找工作的第一步，在 google 上搜尋「履歷」或在 Baidu 搜尋「簡歷」，琳瑯滿目的教學與模板就會挑出來啦，請學習站在巨人的肩膀上前行，這是互聯網時代最大的恩惠（同時也是讓人類越活越辛苦的地方啦，巨人也太多)。
關於所謂「好的履歷」很多文章都會看到幾大要點、幾大注意事項，其實簡單說，履歷就像你的「名片」一樣，兩個重點：
「樣式」&「內容」
至於如何產出，多方學習參考（抄）絕對是最快的方法。
▶︎「樣式」
很多人也會強調創意的重要，這邊建議上Baidu搜尋「簡歷模板」，太多厲害的模板有的還會分行業別，以華人世界來說大陸人分享好東西能力實在突出。
▶︎「內容」
建議上 Linkedin 看該職缺的先進都怎麼寫他的履歷。同時沒事用 LinkedIn 偷看別人履歷也是件趣事，像是偷看李開復李老師 😎
換個角度，履歷也可視為一種「職涯發展規劃」，你希望未來有什麼樣的成就，要實現那幅憧憬，現在該去做什麼樣的努力呢？
2. 面試
還是要說，這年頭上網搜集資料的能力絕對是生存的必要！至少把面試公司和所屬產業做基本的研究與分析，這邊就不廢話。面試也是兩個重點：
「外在」&「內在」
▶︎「外在」
主要就是衣著、禮貌等還沒開始聊自己時，別人對你的「第一印象」（先不假設面試官看了簡歷就已經有了成見）。這邊給個最基本原則：
「比該組織正式員工高半個檔次即可」。
你看準備面試多好玩，還可以順便逛逛網購！
▶︎「內在」
是我比較強調的，也是該花最多時間準備及想清楚的。下方兩張圖給大家一個思考的框架：
▍圖#1、面試基本流程 — 知道流程就不緊張了
可分項準備起，像是自我介紹常常會聽到所謂的「電梯說話術」，提問也可以在網路上看到很多文章介紹一些反守為攻的提問策略及注意事項。
▍圖#2、三個核心面試問題 — 預先準備那些會被問的問題
基本上面試官或者說公司想要了解的不外乎就這三點：
「是否能勝任？」 — Hard/ Soft Skills
「是否對公司有了解有興趣？」 — Motivation
「個性合不合？」 — Personality & Culture Fit
有些朋友說遇到面試官很愛問 “About Future” 這類像是人生目標、未來方向、職涯規劃等關於未來的問題，這類問題基本也是在問 Motivation。筆者是覺得這類問題很雞肋，這世界變太快這類問題其實沒有太多參考價值，但也反應出面試官百百種，面對不熟悉的問題會卡住的人也可以上網搜面試問題匯總，會有很多 top 10、top 20 這類的文章，如果真的臨場反應會緊張，那也只能一題一題準備了。
3. 策略
終於來到最後一個要點，關於策略其實只有一個提點就是：
千萬不要想用一招打天下，要勤做功課、懂得「客製化」。
陸商、台商有很大的區別，美商、日商也差別很大，同一個崗位在不同產業也會是不同的面貌與工作內容，這邊聽起來很贅述，但就是有人會搞不清楚。像是現在大家很喜歡去大陸工作，甚至有所謂的「赴中世代」，如果把台灣溫良恭儉讓那套搬到陸商面試，可能就直接 GG，當然如果你是去大陸的台商公司面試，那就千萬不要表現的太「狼性」。履歷也是一樣，像是統計背景出生，投科技業和 FMCG 呈現上肯定是要抓不同重點的。
最後，這篇主要是給找工作覺得很沒頭緒、很繁瑣的朋友一個框架和一些思路，如果有什麼更深入的問題，歡迎留言。
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先預祝大家都能找到自己理想的工作、理想的路，bye。
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